05 oct. Disposar de més sou cobrant el mateix, una iniciativa que arrenca amb força a l’Economia Social i al Tercer Sector
Les persones que treballen a l’Economia Social i al Tercer Sector ara tenen la possibilitat de disposar de més, cobrant el mateix sou. I és que encara que, a priori soni inversemblant, aquest fenomen té nom: el de retribució flexible. Tandem Go és una cooperativa impulsada per Tandem Social amb la intenció d’ajudar les organitzacions de l’Economia Social i Solidària i del Tercer Sector a millorar el poder adquisitiu de les persones treballadores.
Tandem Go posa en marxa un servei per ajudar les persones que treballen a l’Economia Social i el Tercer Sector a augmentar el seu poder adquisitiu a través del consum dels serveis bàsics que necessiten en el seu dia a dia.
En un moment en què la conjuntura econòmica no és fàcil, la retribució flexible es posiciona com una eina de gran ajuda que fa que les persones que treballen a les organitzacions puguin disposar de més partint del mateix salari. Una fórmula que aconsegueix de manera fàcil un salari net més alt, destinant una part d’aquest a serveis bàsics que estan exempts d’IRPF, com ara restaurants, transport públic, escola bressol, assegurança mèdica o estudis i formacions. Un servei que no implica posar en marxa cap canvi, ni haver de prescindir de res. Ara, les mateixes activitats i serveis que una persona necessita en el seu dia a dia són la clau per ajudar-la a augmentar el seu poder adquisitiu.
Una iniciativa que busca posar les persones al centre i que implica un triple benefici: impulsar i fer créixer l’economia social i el tercer sector, incentivant i fomentant el consum dels seus productes i serveis, millorar les condicions de les persones que hi treballen i contribuir a la retenció de talent del sector.
Posant les persones al centre
Actualment, la mitjana salarial del Tercer Sector a Catalunya és gairebé un 5% inferior que la del sector privat. En conseqüència, la retenció del talent és també inferior, concretament un 23% inferior respecte la mitjana del mercat laboral català que se situa en el 66%. Aquesta realitat mostra la necessitat de què s’engeguin iniciatives que millorin les condicions i l’estabilitat d’aquest sector.
Gràcies a la retribució flexible, una persona que cobra un sou anual de 25.000 € pot augmentar el seu net disponible fins a 2.250 € l’any.
En aquest sentit, la proposta de Tandem Go busca ajudar les organitzacions a millorar la situació dels seus equips professionals de manera fàcil, podent arribar a incrementar el poder adquisitiu d’una persona treballadora amb un sou mitjà de 25.000 € anuals fins a 2.250 € l’any. Una quantitat que pot variar en relació amb el salari anual i a l’import que cada persona decideixi assignar a cadascun dels serveis. El que no canvia, però, és la possibilitat de generar un augment de poder adquisitiu anual significatiu. Per exemple, una família amb nadons a l’escola bressol pot aconseguir, gràcies a la retribució flexible, estalviar-se una mitja de tres mensualitats l’any.
Tandem Go s’articula a través d’una plataforma digital, molt fàcil i intuïtiva d’utilitzar tant per les organitzacions com les persones treballadores. A través de l’aplicació, les organitzacions poden dissenyar i gestionar el pla de retribució flexible sense que suposi càrregues administratives addicionals. Les treballadores poden contractar els serveis de manera completament voluntària i flexible, adaptant el pla a les seves necessitats. Poden decidir quin import destinen a les seves despeses de restauració (fins a 220€ mensuals) i transport públic (fins a 136€ mensuals), contractar assegurança mèdica per a elles i els seus familiars (fins a 500€ anuals), i pagar l’import de la mensualitat de l’escola bressol i de les formacions que cursin.
Segons les paraules de Jaume Oller, soci de la cooperativa i impulsor de la iniciativa, “nosaltres ho hem vist clar des del primer moment: la retribució flexible pot fer molt per les persones treballadores i aquest és el motor que ens va moure a posar en marxa aquest servei. Així, una iniciativa que ja fa temps que funciona en el sector privat, es converteix ara en una manera de donar impuls l’ESS i el Tercer Sector des de la mateixa economia social.”